מענטשלעכע רעסורסן

59cd98dc59d28

די מענטשלעכע רעסורסן פּאָליטיק

הואַיהאַי אינטערנאציאָנאַלע דעוועלאָפּמענט קאָרפּאָראַציע איז אַ טאָכטער־פירמע פֿון הואַיהאַי האָלדינג גרופע. אונדזער פֿירמע געפֿינט זיך אין קסוזשאָו עקאָנאָמישער און טעכנאָלאָגישער דעוועלאָפּמענט זאָנע (נאַציאָנאַלער לעוועל) הואַיהאַי זאָנגשען אינדוסטריעלער פּאַרק. מיר זענען אַ מולטינאַציאָנאַלע פֿירמע וואָס ספּעציאַליזירט זיך אין דער דעוועלאָפּמענט און פֿאָרשונג, פּראָדוקציע, פֿאַרקויף און נעץ־קאַנאַל פֿון מאָטאָרסיקלען, עלעקטרישע פֿאָרמיטלען און אַקסעסאָריעס. אונדזערע פּראָדוקטן ווערן הויפּטזעכלעך עקספּאָרטירט צו מער ווי 60 לענדער און ראַיאָנען ווי אַפֿריקע, אַזיע און דרום־אַפֿריקע, מיט יערלעכע עקספּאָרטן פֿון 50 מיליאָן דאָלאַר. אונדזער פֿירמע האַלט זיך צו דער סטראַטעגיע "אויף איין גאַרטל, איין וועג, איבערזעע־אַנטוויקלונג", און נעמט זעלבשטענדיקע בראַנדס און פּערפֿעקטע פֿאַרקויף־קאַנאַלן ווי קאָנקורענץ־פֿאָרטיילן. אין די קומענדיקע 2-3 יאָר וועלן מיר בויען 3-5 פֿאַבריקאַציע־באַזעס און מער ווי 10 אָפֿיסעס צו ווערן אַ בענטשמאַרק־פֿירמע אין כינע.

מיט דער טעמע פון ​​שלום און אנטוויקלונג, ווערט די וועלט אלץ מער קאנקורענט אין עקאנאמיע, וויסנשאפט און טעכנאלאגיע. אין דער אלץ מער דערוואקסענער מארקעט עקאנאמיע סביבה, די גלאבאלע קאנקורענץ צווישן אונטערנעמונגען, אין לעצטן בליק, איז קאנקורענץ פון מענטשלעכער חכמה, איז די פולשטענדיגע קוואליטעט פון שטאב און מענטשלעכע רעסורסן אנטוויקלונג און פארוואלטונג לעוועל פון קאנקורענץ. די טאלאנט איז דער יסוד פון אונטערנעמונג, עס איז די מערסט טייערע רעסורס און די דעטערמינאנטן פון די איבערלעבונג און אנטוויקלונג פון די אונטערנעמונג. פאר יעדע אונטערנעמונג וואס אנטוויקלט זיך שנעל און נעמט אקטיוו אנטייל אין אינטערנאציאנאלע קאנקורענץ מוזן פאקוסירן זייערע עקאנאמישע אנטוויקלונג רעסורסן אויף די עפעקטיווע פארוואלטונג און אנטוויקלונג פון מענטשלעכע רעסורסן און אינפארמאציע רעסורסן.

די מענטשלעכע רעסורסן פאַרוואַלטונג אין הואַיהאַי האַלט זיך צו דעם קאָנצעפּט פון מאַרק עקאנאמיע און גיט אַ גאַראַנטיע פֿאַר דער שנעלער אַנטוויקלונג פון הואַיהאַי.

Please send your CV to huaihaihaiwai@126.com

אויסלענדישע האנדל מענעדזשער

פאזיציע רעקווייערמענץ:

מיט מער ווי 3 יאר ארבעטס-ערפארונג פון האנדל פארקויפונג, באַקאַנט מיטן אויסלענדישן האנדל געשעפט פּראָצעס

אויסגעצייכנטער מאַנשאַפֿט קאָאָפּעראַציע גייסט, שטאַרקע לערנען פיייקייט, קאַלעדזש גראַד אָדער העכער, גראַדויִרט פון ענגליש הויפּטזיכטיקייט, אינטערנאַציאָנאַלן האַנדל הויפּטזיכטיקייט, פֿאַרקויף הויפּטזיכטיקייט אָדער ביזנעס אַדמיניסטראַציע הויפּטזיכטיקייט.

CET6 אדער העכער.

גרענעץ-איבערשרייטנדיקע אי-קאמערץ אפעראציעס

פאזיציע רעקווייערמענץ:

באַקאַנט מיט דער אָפּערייטינג סביבה און טריידינג כּללים פון דער פירמע'ס אָנליין טריידינג פּלאַטפאָרמע.

באַהאַוונט אין ווייכע כּללים, וועקסל לינקס, בליצפּאָסט העכערונג, SNS העכערונג, BBS העכערונג און אַנדערע העכערונג מעטאָדן.

אויסגעשטאַט מיט גרונטלעכע ענגליש וויסן.

נאך-פארקויף סערוויס

פאזיציע רעקווייערמענץ:

לפּחות 3 יאָר דערפאַרונג אין נאָך-פאַרקויף סערוויס אין פרעמד האַנדל.

קאלעדזש גראַד אָדער העכער, אַדאַפּט צו לאַנג-טערמין אַרבעט באדינגונגען אין אויסלאַנד.

אויסגעשטאַט מיט גרונטלעכע ענגלישע וויסן.

אַקסעסאָריעס פאַרוואַלטונג

פאזיציע רעקווייערמענץ:

לפּחות 3 יאָר דערפאַרונג אין אַקסעסאָריעס פאַרוואַלטונג אין דער פרעמד האַנדל אינדוסטריע.

קאלעדזש גראַד אָדער העכער, מיט אַ ביסל שרייב-פֿעיִקייטן.

אויסגעשטאַט מיט גרונטלעכע ענגלישע וויסן.

דאָקומענטן און קאָסטיום ענינים

פאזיציע רעקווייערמענץ:

לפּחות 3 יאָר דערפאַרונג אין דאָקומענטן און מינהגים ענינים אין אַ פרעמדער האַנדל פירמע.

באַקאַלאַוורעאַט גראַד אָדער העכער, אינטערנאַציאָנאַלער האַנדל ספּעציאַליזאַציע, ביזנעס אַדמיניסטראַציע, CET4 אָדער העכער.

קאָסטן אַקאַונטינג

פאזיציע רעקווייערמענץ:

מער ווי 3 יאָר אַרבעטס־פֿינאַנציעלע דערפֿאַרונג אין דער מעכאַנישער אָדער אויסלענדישער האַנדל־אינדוסטריע, באַקאַנט מיט אינטערנאַציאָנאַלע פֿינאַנץ, שטייערן, אאַז"וו.

קאלעדזש גראַד אָדער העכער מיט אַ ספּעציאַליזאַציע אין אַקאַונטינג און פינאַנציעל פאַרוואַלטונג.

דער וואס האט עקספיריענס אין קאסטן מענעדזשמענט איז בילכער.